关于开展2018年全省农业广播电视学校 (农民科技教育中心)绩效考核的通知

发布日期:2018年12月03日    浏览次数:475

吉林省农业广播电视学校

吉林省农民科技教育培训中心

  

吉农播字[2018]20号

                                                                                                                                                     


关于开展2018年全省农业广播电视学校

(农民科技教育中心)绩效考核的通知

 

各市(州)、公主岭市、梅河口市、县(市、区)农业广播电视学校(农民科技教育中心):

    现将2018年《全省农业广播电视学校(农民科技教育中心)绩效考核方案》印发给你们,希望各分校认真贯彻落实。


 

                                                                                                                          


                                                                                                          吉林省农业广播电视学校

                                               吉林省农民科技教育培训中心

    

                                              2018年11月22日      


 

全省农业广播电视学校

(农民科技教育中心)绩效考核方案

 

面对乡村振兴的时代战略和乡村人才振兴的迫切要求,农广校作为农民教育培训主力军,必须以满足农民需求为核心、提升农民教育培训质量效能为重点。为进一步强化我省农广校体系建设,增强向心力和凝聚力,不断巩固农广校体系在新型职业农民培育中的主体地位,夯实乡村振兴人才支撑,省校特制定《全省农业广播电视学校(农民科技教育中心)绩效考核方案》。

一、考核范围

全省市(州)9所农广校(农民科技教育中心)、42所县(市、区)农广校(农民科技教育中心)。

二、考核内容

体系建设、农民培训、中专学历教育、教材与宣传和综合能力等六方面(具体见附表)。

三、考核时间

2018年12月10日-12月20日。

四、考核方式

主要采取听汇报、查阅资料、召开座谈会、走访查看等形式进行全面考核和调研。

五、考核分组情况


组长

副组长

联络员

地区

第一组

许东哲

朱象秋

吕艳超 15243104545

松原 白城

第二组

祝世惠

张富军

任 言  18686482856

延边州

第三组

刘衷易

李万瑞

鲁 博  17386809395

通化 白山

第四组

朱洪生

尹红艳

李 想  13604367278

吉林 辽源 梅河口

第五组

李红敏

夏    飞

孙 颖  13844891564

长春四平 公主岭

六、具体要求

(一)加强领导,明确责任。各分校要高度重视,积极配合,组织好相关人员迎接本次考核。

(二)公平公正,务求实效。各级分校要坚持实事求是的原则,提供真实数据资料,避免资料造假,杜绝走过场。

(三)及时反馈,做好总结。各级分校总结好2018年工作中发现的问题和工作建议及时向省校考核组反馈。

(四)严格要求,树立形象。严格落实反腐倡廉和群众路线教育实践活动的相关规定,遵守工作纪律。






吉林省2018年农广校(农民科技教育中心)绩效百分考核标准

分校名称:_______                                    年   月   日

序号

考核项目

分值

考核内容及评分标准

依据

加减分项目

最后得分

考核项

加减项

得分

1

体系

建设

15

独立建制(2 分),有固定办公场所(2 分),有整套办公设备、计算机、会议室(教室)(2分),专职教师占总人数50%(1分),有县级实训基地(2 分),有2个及以上田间学校(2分)。按省校要求参加培训(活动)(4分)。

见文件租赁合同、资料和实物

专职教师每增加10%加1分,最高不超过2分。没有会议室(教室)减2分。每次不按要求参加省校培训班(活动)(如校长会派普通教师参加)扣减0.5分。缺项或不足按比例扣分。




2

农民

培训

30

新型职业农民培育任务达本地计划35%或50%(见加减分项目)(15分),并按要求组织培训(2分)、参观考察(2分)、跟踪服务(1分),定期更新新型农业经营主体带头人统计录入库(1分),承担青年农场主培训任务(2分),冬春农业科技培训(2分)、开展实用技术培训与推广(2分),参加上级考评员及督导员培训班(1分),培训档案规范、完整(2分)。

见文件、实物、培训记录及影像

白山地区、延边地区、集安市以本地计划任务的50%为基点,每增加本地计划任务的10%1分;其他地区以本地计划任务的35%为基点,每增加本地计划任务的10%2分;承担本地计划任务100%直接加5分。最高不超过5分。开展职业技能鉴定加1分。




 3

学历

教育

30

按计划完成招生(见加减分项目)(15分),按教学计划组织教学(2分),每学期开展2次教学活动(4分)。按时进行期中与期末两次考试考核(2分),按时办理毕业手续(2分),教务档案齐全、分类管理(无在校生不得分)(2分),参与省校教学活动(2次)(3分)。

见注册和实物、证书

未完成任务,按实际人数占招生计划数的百分比再乘以15来算,每超出计划人数10%加0.5分,5分为上限。毕业生退学人数按实际招生比例扣分(10%扣1分),讲课比赛三等奖以上加1分,每学校1分为限。




4

教材与宣传

15

要求学员人手一套(至少3本)教材(发票为证)(4分)。征订中央校教材并报送省校(见加减分项目)(3分),2017、2018两年新编自编教材2本以上(有明确编写日期)(3分)。年报送信息10条以上,其中发表在各类媒体或刊物上8条以上(2分)。征订一报一刊共6份(3分)。

见发表的实物、发票

教材征订计分方法:教材征订套数在中职学员人数的50%以下扣3分,50-75%扣2分,76-90%扣1分。在省级以上刊物公开发表文章1篇加1分,2分为限,一类期刊酌情加分。一报一刊10份以上加2分。利用广播、电视、互联网进行技术推广和培训3次及以上加1分。编辑音像教材、录制教学片在有关平台或媒体播放(应用)加1分。




5

综合

能力

10

工作经费有保障(3分),在广播、电视、报纸、网络上宣传学员典型2个以上(2分),配合省校日常工作(3分)。年初有工作计划,年终有总结,及时报送(2分)。

见资料

省校索要的各项材料报送不认真、不准确、不及时扣1分,有2次不及时扣2分。





合计

100

最后得分